在昆山注冊(cè)公司，是否需要繳納社保是許多創(chuàng)業(yè)者關(guān)心的關(guān)鍵問(wèn)題。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，在昆山注冊(cè)公司后，是需要繳納社保的，這不僅是公司的法定義務(wù)，也是保障員工權(quán)益的重要舉措。
公司法人是否必須購(gòu)買(mǎi)社保呢？公司法人實(shí)際上是指公司這個(gè)組織機(jī)構(gòu)，它本身不需要繳納社保，因?yàn)樯绫Ｖ饕轻槍?duì)自然人而言。不過(guò)，如果公司的法人代表與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，那么公司就有義務(wù)為法人代表購(gòu)買(mǎi)社保；但如果法人代表只是掛名的，公司法人則無(wú)需承擔(dān)為其繳納社保的義務(wù)。
首先明確，用人單位為勞動(dòng)者，繳納社會(huì)保險(xiǎn)是其法定義務(wù)。但在現(xiàn)實(shí)生活中往往有些用人單位為降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，不為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)；亦有部分員工為“提高收入”，而向用人單位提出不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為避免事后發(fā)生糾紛，雙方往往會(huì)簽訂《放棄繳納社保承諾書(shū)》或類(lèi)似的免責(zé)聲明。
從法律層面來(lái)看，依據(jù)《勞動(dòng)法》第 72 條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)繳納?！秳趧?dòng)合同法》也明確規(guī)定，繳納社保是公司應(yīng)盡的義務(wù)，公司法人需要以公司的資產(chǎn)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，這有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和合作。
在昆山注冊(cè)公司后，具體的社保辦理流程是怎樣的呢？新成立的企業(yè)需在工商注冊(cè)后 30 日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等材料。企業(yè)登記完成后，應(yīng)在員工入職后 30 日內(nèi)，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保登記，包括填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》、提供員工身份證復(fù)印件等。
昆山企業(yè)可以選擇線上或線下兩種方式進(jìn)行社保繳費(fèi)。線上繳費(fèi)可通過(guò)江蘇省人社廳官方網(wǎng)站或 “江蘇智慧人社” app 進(jìn)行申報(bào)繳費(fèi)，支持網(wǎng)銀支付，方便快捷；線下繳費(fèi)則需前往昆山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心或指定的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，適合不熟悉線上操作的企業(yè)。
在確定繳費(fèi)基數(shù)與比例方面，根據(jù)昆山市最新政策，企業(yè)需按照員工上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳納一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳納比例為 16%，個(gè)人為 8%；醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳納比例為 8%（含生育保險(xiǎn)），個(gè)人為 2%；失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳納比例為 0.5%，個(gè)人為 0.5%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定不同費(fèi)率，由企業(yè)全額承擔(dān)。此外，住房公積金雖是非強(qiáng)制繳納項(xiàng)目，但建議企業(yè)按當(dāng)?shù)卣呃U納，以吸引人才。
每月 / 季度初，企業(yè)需登錄社保系統(tǒng)或前往服務(wù)窗口進(jìn)行社保費(fèi)用申報(bào)，確認(rèn)繳費(fèi)金額后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，逾期未繳將產(chǎn)生滯納金，影響企業(yè)信用。
2025 年度用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)的對(duì)象為在江蘇省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的用人單位，申報(bào)時(shí)間為 2025 年 1 月 11 日至 2025 年 3 月 25 日。用人單位以職工 2024 年月平均工資收入為依據(jù)申報(bào)繳費(fèi)工資，繳費(fèi)工資基數(shù)上下限暫按 2024 年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
單位交社保：享受五險(xiǎn)待遇。公司繳納的社保有五險(xiǎn)，比個(gè)人交的社保多了生育、失業(yè)、工傷三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。職工醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，單位繳納的部分，每個(gè)月會(huì)按比例劃入個(gè)人賬戶里。而且里面的錢(qián)會(huì)產(chǎn)生利息，歸個(gè)人所有，可用于日?？床≠I(mǎi)藥。
綜上所述，在昆山注冊(cè)公司后，只要公司存在員工，就必須按照規(guī)定為員工繳納社保，這是保障員工權(quán)益、維護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的必要舉措。創(chuàng)業(yè)者們?cè)谧?cè)公司后，務(wù)必及時(shí)了解并辦理社保相關(guān)事宜，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性與穩(wěn)定性。
